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智能安全帽佩戴有规范,武汉航发集团用标准和智慧构建安全防护墙

发布日期:2020-11-09 14:59   来源:未知   阅读:

混凝土工柳发根(左)刚刚在“安全积分超市”兑换的洗衣粉和洗发水。

长江网讯11月3日,南湖水环境提升工程“安全积分超市”内,49岁的混凝土工柳发根打开项目部开发的手机小程序,点开“安全积分”栏,出示给超市工作人员看,并用190个积分兑换了一袋洗衣粉和一瓶洗发水。在他身旁的货架上,摆放着可以用“安全积分”兑换的各种生活用品。

设立“安全积分超市”,以奖代罚,是武汉航空港发展集团有限公司从根本上提升施工人员安全意识的创新举措。

安全帽佩戴都有标准化操作

打开手机,施工人员石劲的小程序中显示安全积分:120分。这是石劲近2个月来的安全积分余额。

在项目部制定的积分细则中,每项工作都有打分标准,正确佩戴安全帽一天就可获得3分,发现并报告重大安全隐患可给予50分的奖励。分数由现场安全员给出,起到激励作用。“不是佩戴就能获得3分,而是正确佩戴。”项目部安全生产负责人戚佳介绍,安全事故发生多在于生产中操作不规范,保障施工质量,做到安全生产需要标准化。为此,集团着手试行工地标准化,在日常工程中反复实践、修改。

2019年9月26日,集团安全文明施工标准化工地指导手册正式发布:“安全帽内衬圆周大小调节到对头部稍有约束感,用双手试着转动安全帽”“冬季施工室外楼梯踏板要用直径8~12mm麻(棕)绳缠绕包扎”……手册从个人安全防护到施工现场各种安全设施实现全覆盖,规范细致到1mm。

“每天有安全员查看安全生产标准化落实情况,给出分数。”说到标准化,石劲脸上露出笑容。他坦言,起初对标准化有些不适应,认为麻烦,但是随着标准化的推进,现在工作安全感明显提升。由麻烦到依赖,是项目部不少施工人员的心声。

除了安全感,安全生产还带来了工程效率的提升。在集团建设的武阳高速鄂州段现场,施工人员采用装配式安全架等安全设施替代传统钢管搭建脚手架的方式。用钢管为单个桥墩搭建脚手架需要2天,装配式安全架则仅用2小时,效率提高的同时,新方式还有效避免脚手架结构不稳带来的安全隐患和问题。

智慧工地能实时发出安全预警

“安全积分超市”在管理上创新,智慧工地则是航发集团技术上的智能化创举。

在武阳高速鄂州段的施工现场,项目部安全总监李洋通过小程序查看项目中人员流动情况。武阳高速鄂州段项目长达24公里,段面长,重型机械多,必须严格保证无关人员无法擅自操作大型机械,在施工现场,项目部引入电子围栏,工人实名制上岗,一旦有他人误入不属于本人的工作区域,电子围栏会做到自动报警。

“现在,我们正在和智能设备生产厂商一起交流、希望能生产出智能安全帽,安全帽上加装摄像头与语音通话,方便我们安全生产的要求覆盖到每个人的一举一动。”李洋和同事期望借助智能化设备,把安全生产工作做得更加扎实。

邀请第三方机构加强监督

南湖水环境提升工程和武阳高速鄂州段的建设只是武汉航发集团在安全生产中的一个缩影。

2020年以来,武汉航发集团聘请第三方机构对集团在建工地开展安全文明施工检查,截至目前,已对30余个项目进行了检查督查,出具整改报告。

同时,集团修炼内功,增强员工安全意识与安全施工能力,持续加强安全管理人员队伍建设,注册安全工程师、专职安全管理人员队伍不断壮大。集团公司现有安全管理人员(A、B、C)证件218人,持证上岗率达到100%,对获得注册安全工程师的安全管理人员每月给予2000元津贴,激励职工考取国家注册安全工程师。

“面对未来,集团将健全制度和完善监管,强化安全科技,让建设安全高效进行。”航发集团相关负责人说。

(记者姚传龙 通讯员张伟 吴志鹏 艾贻刚)